¿Cuál es el elemento que le distingue como persona? Todos tenemos algo que nos hace especiales, que nos distingue del resto. En nuestro caso, podemos hablar con orgullo de nuestro método de entrenamiento. ¿En qué consiste la metodología de entrenamiento Kaptiva?

Pero antes, ¿cómo son en general otros métodos de formación? Podríamos clasificarlos en métodos más analíticos y métodos más globales, y también merece la pena hablar de ellos para entender las diferencias.

MÉTODO ANALÍTICO

Lasmetodologías analíticas son aquellas en las que las acciones de juego se estudian aisladas del contexto del partido, con el objetivo de mejorar elementos específicos.

Las tareas desarrolladas con este método pueden implicar oposición pasiva o realizarse sin oposición alguna. Además, pueden realizarse con o sin balón.

Las ventajas de este método son que puede centrarse en mejorar objetivos muy específicos. Además, puedes realizar un mayor número de repeticiones.

Por otro lado, sólo podemos entrenar una de las muchas formas posibles de ejecutar la acción. También experimentamos dificultades para aplicar lo aprendido en la competición real y dificultades para mantener un alto nivel de motivación.

MÉTODO GLOBAL

Las metodologías globales permiten entrenar situaciones reales de juego, que incluyen muchos elementos estructurales que aparecen en un partido real. Éstas están más contextualizadas.

En los ejercicios globales siempre hay colaboración, oposición y pelota. Estos factores son claramente diferentes del método anterior.

Las ventajas de este método son, por ejemplo, que las habilidades trabajadas se entrenan en contextos más específicos y se aprenden en situaciones abiertas. Asimismo, la mejora en el entrenamiento se refleja rápidamente en la competición real.

Todo esto conduce a un alto nivel de motivación. Pero también tiene sus desventajas: hay menos repeticiones y hay menos control sobre las características de cómo jugar la tarea.

MÉTODO KAPTIVA

Una vez analizados estos métodos de entrenamiento, es hora de examinar el nuestro. Lo que lo hace especial, sin duda, son sus tres pasos fundamentales.

En primer lugar, está el Juego en sí, el entrenamiento básico y directo. En esta fase, los partidos de fútbol se diseñan con retos específicos. Además, se establecen reglas para definir tanto la estructura como el comportamiento del juego.

Como segundo paso, tenemos las Preguntas. Aquí, los entrenadores deben preparar las preguntas y anticiparse a las situaciones. Es importante tener paciencia con los errores que se van a cometer, pero a raíz de estos errores, podemos hacer preguntas más cerradas a los jugadores. Estas preguntas girarán en torno a la situación creada, y permitirán respuestas de sí/no, para que el jugador pueda reflexionar sobre lo sucedido.

El tercer y último paso serían los Conceptos. Son herramientas para entender el juego, para reconocer problemas y encontrar soluciones. También son una fuente de autoconocimiento para el jugador.

Del mismo modo que entenderán lo que han hecho mal, es importante señalar lo que han hecho bien. Debemos intentar ser siempre positivos, para que sea una experiencia de aprendizaje significativa.

¿Qué es la metodología de entrenamiento Kaptiva? Como puedes ver, es un método desarrollado para crear confianza entre jugadores y entrenadores. Es un proceso de aprendizaje muy estructurado y basado en el diálogo, sin descuidar el entrenamiento físico.